Profissionais que atuam com sistemas de gestão (qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, entre outros)
frequentemente enfrentam resistência, falta de colaboração e dificuldade de engajamento das equipes.
O treinamento “Seja um Gestor Influente” foi criado para transformar esse cenário, desenvolvendo habilidades de
influência e comunicação estratégica com base nos 4Cs do gestor influente, uma metodologia exclusiva e prática.
frequentemente enfrentam resistência, falta de colaboração e dificuldade de engajamento das equipes.
O treinamento “Seja um Gestor Influente” foi criado para transformar esse cenário, desenvolvendo habilidades de
influência e comunicação estratégica com base nos 4Cs do gestor influente, uma metodologia exclusiva e prática.
O curso é oferecido na modalidade online, com acesso imediato após a inscrição. Os participantes têm acesso ao conteúdo por um ano, conforme as diretrizes da DML.
- Desenvolver habilidades de influência com uma metodologia prática e testada
- Superar resistências e aumentar o engajamento nos processos do SGI
- Aprender a se comunicar de forma estratégica com diferentes perfis
- Ter mais segurança, autonomia e reconhecimento no papel de liderança
- Contribuir diretamente para a maturidade do sistema de gestão da organização
O curso visa capacitar profissionais que atuam com sistemas de gestão a exercerem influência real sobre as pessoas da organização, promovendo maior colaboração, engajamento e resultados sustentáveis por meio de uma abordagem estruturada.
– O que motiva o comportamento;
– Necessidades humanas básicas;
– O poder da influência.
– Necessidades humanas básicas;
– O poder da influência.
– Estado atual;
– Estado futuro;
– Caminho para a mudança.
– Estado futuro;
– Caminho para a mudança.
– Clareza (Objetivo, Propósito, Pessoas)
– Conexão (Fundamentos da conexão, Conexão na prática)
– Comportamento (Mudança de comportamento)
– Continuidade (Fundamentos da continuidade, Ferramentas para a continuidade)
– Conexão (Fundamentos da conexão, Conexão na prática)
– Comportamento (Mudança de comportamento)
– Continuidade (Fundamentos da continuidade, Ferramentas para a continuidade)
Público-alvo
- Gestores e coordenadores de SGI (Sistema de Gestão Integrado)
- Auditores internos e líderes de processos
- Profissionais das áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
- Consultores e facilitadores de sistemas de gestão
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